9月15日下午，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高守江來(lái)到公交出租公司及新巴士公司進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，實(shí)地了解兩家單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建等當(dāng)前工作開(kāi)展情況，詢(xún)問(wèn)存在困難，并提出具體要求。新巴士公司、公交出租公司班子成員及一線職工代表參加調(diào)研座談。
在調(diào)研會(huì)上，高守江仔細(xì)聽(tīng)取職工代表反饋的問(wèn)題，一一記錄并現(xiàn)場(chǎng)予以了耐心解答。接著，對(duì)兩家單位提出了工作要求：
一是提高全員思想認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到公交在城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和作用，增強(qiáng)員工職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感，進(jìn)一步提升公交整體服務(wù)水平，樹(shù)立公交企業(yè)新形象。
二是高度重視安全生產(chǎn)工作，全面提升全員安全意識(shí)，加強(qiáng)安全教育。要把安全放在至關(guān)重要的位置，時(shí)時(shí)刻刻講安全，堅(jiān)持把安全作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，構(gòu)建完善的安全管理制度體系，扎實(shí)做好安全隱患排查和整治工作，確保無(wú)遺漏、無(wú)死角。
三是以人為本，正視并逐步、妥善解決公交國(guó)有化改制中存在歷史遺留問(wèn)題。各級(jí)黨員、干部要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)，始終站穩(wěn)人民立場(chǎng)，高度重視當(dāng)前職工呼聲高、反映的突出矛盾和問(wèn)題，關(guān)注職工每一個(gè)呼聲，常俯下身子、沉下心來(lái)，深入基層一線，識(shí)民情解民意，干在實(shí)處、落到實(shí)處、見(jiàn)到實(shí)效。
調(diào)研中，高守江特別三次強(qiáng)調(diào)了要用真心、真情對(duì)待職工，獲得參會(huì)人員共鳴。一線職工代表紛紛表示很受鼓舞，一定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)叮囑，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)干好本職，為公交改革發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。