8月6日上午，市交通控股集團(tuán)黨委書記、董事長賈泉涌等一行到公交集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)工作。公交集團(tuán)班子成員，各基層單位、部室主要負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，公交集團(tuán)黨委書記、董事長高守江從持續(xù)抓好黨建引領(lǐng)強企戰(zhàn)略；深化現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)；加速推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)；持續(xù)優(yōu)化并提升線網(wǎng)服務(wù)能力；著力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和文明服務(wù)水平；常態(tài)化抓好疫情防控工作；著力打造企業(yè)“家文化”；全面推動場站建設(shè)邁上新臺階；強化人才培養(yǎng)與儲備；全力推進(jìn)優(yōu)先發(fā)展政策取得新進(jìn)展等十個方面匯報了2021年上半年主要指標(biāo)完成情況和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
在調(diào)研中，賈泉涌首先對公交集團(tuán)上半年黨史學(xué)習(xí)教育、抓好疫情防控、努力服務(wù)民生保障等各項工作取得的成績給予了充分肯定。同時，就下半年公交重點工作提出六點要求：
一是提高思想認(rèn)識，提升管理水平，營造風(fēng)清氣正、服務(wù)員工的企業(yè)氛圍，便民利民的企業(yè)形象，公交優(yōu)先的社會氛圍。
二是要有大局觀和前瞻性，轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新管理、深入研究，結(jié)合城市發(fā)展，高站位、系統(tǒng)性推動企業(yè)各項改革。
三是人員管理要做到系統(tǒng)化、統(tǒng)籌化，持續(xù)完善人才資源標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀人才隊伍。
四是聚焦公交主責(zé)主業(yè)，以民生服務(wù)為本，傾聽乘客訴求，整合優(yōu)質(zhì)資源，科學(xué)優(yōu)化線網(wǎng)，注重公交的“準(zhǔn)點率、覆蓋率、及時率”，做好地鐵公交接駁，方便市民出行，提高服務(wù)質(zhì)量。
五是時刻緊繃安全弦、嚴(yán)把安全關(guān)，繼續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)；扎實做好疫情防控工作，聚焦駕駛員一線隊伍，做好員工關(guān)愛，確保隊伍和諧穩(wěn)定。
六是持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實筑牢廉潔自律防線，弘揚企業(yè)正氣。
會后，公交集團(tuán)黨委高度重視，迅速梳理交控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求，細(xì)化工作重點，形成任務(wù)清單，實施網(wǎng)格管理，責(zé)任落實到人，不斷提升管理效能，加快企業(yè)改革發(fā)展。