徐州公交金通修理公司是集公共汽電車維修、保養(yǎng)等專業(yè)汽車維修企業(yè)，承擔著徐州公交集團燃料、配件的供應保障工作以及車輛維保作業(yè)。在公交集團黨委、經(jīng)理室的正確領導下，緊緊圍繞年度生產經(jīng)營管理目標，立足“作風提升年”，在保證內部車輛維保作業(yè)的前提下，將“汽修轉型”列為今年工作的主要任務，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助推公交振興跑出“加速度”。
組織理論學習實踐活動，思想提升強黨建
緊緊圍繞基層黨建“七化”目標要求，創(chuàng)新黨建工作方法，堅持常態(tài)化制度化開展理論學習，嚴格落實“三會一課”制度，通過讀原文、看視頻、座談討論，開展豐富多樣的學習活動，利用“學習強國”平臺壓實學習質量，積極營造“比、學、趕、超、幫”的良好氛圍，不斷提升黨員的黨性修養(yǎng)和政治理論水平。
常態(tài)化開展一線服務，能力提升強服務
支部堅持以“黨建＋”強根基抓黨建，用“工匠精神”鑄黨魂促發(fā)展，通過創(chuàng)建“匠人工作室”，打造“紅心引領·匠心保修”黨建品牌，組建“黨員先鋒崗、黨員突擊隊”，努力提升后勤保障能力。自今年“書記項目”開展以來，開展“黨員志愿服務活動”10余次，組織黨員到車隊、車站開展志愿服務活動，進行技術指導、引導市民文明出行。以學習雷鋒紀念日為契機，組織黨員用行動奉獻愛心、服務社會，黨員志愿者發(fā)揮自己的專長，為轄區(qū)居民提供免費理發(fā)、維修家電等多元化的便民暖心服務，充分發(fā)揮雷鋒精神，得到轄區(qū)居民的贊揚，受到多家新聞媒體報道。
建立健全長效機制，作風提升促發(fā)展
努力開展好2023年作風提升年活動，成立了以支部書記為組長的“作風提升年”活動領導小組，強化組織領導，壓實意識形態(tài)工作責任。持續(xù)開展“黨風廉政教育每月一課”等活動，進一步筑牢黨員干部職工拒腐防變的思想防線，將全體干部職工的思想統(tǒng)一到落實活動的目標要求上，確保改進作風規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
健全完善激勵制度，機制提升增實效
以經(jīng)濟效益為主導，對涌現(xiàn)的技術創(chuàng)新人才加大表彰獎勵力度，引導廣大職工精益求精鉆研技術。通過勞模工作室引導廣大職工向勞模學習，推出“愛車小課堂系列講課”帶動廣大職工學技術、練本領、比服務、樹形象、作貢獻，提高修理技能。
今年以來，組織勞模室成員下基層開展“愛車小課堂”系列活動，對482臺新能源車輛運行情況做走訪調研，秉承嚴要求、高標準的工作要求，開展620臺車輛滅火彈安裝，完成482臺新車的空調開機測試，52臺新車座椅整改、103臺新車喇叭整改、150臺新車除霜器整改，以及116臺新車LED滾動屏整改等工作，成效明顯，受到營運公司肯定。
緊盯市場化轉型，績效提升促發(fā)展
金通公司結合自身條件，以集團“一主四輔”的發(fā)展理念為方向，積極探索構建“公益性+市場化”的現(xiàn)代公交運營模式，依托集團平臺，成立“徐州公交汽車維修養(yǎng)護中心”，標志著徐州公交車輛維修業(yè)務從過去的自我服務型向社會化開放經(jīng)營型的華麗蛻變。
為進一步提升市民知曉率，充分利用“五一”假期，開展了汽車養(yǎng)護知識、現(xiàn)場問卷調查等一系列活動，把汽車養(yǎng)護知識、中心優(yōu)惠活動向廣大車主進行詳細的講解，利用抖音引流、大V探店推出系列優(yōu)惠套餐。自5月5日銷售以來，洗車套餐、保養(yǎng)套餐等各類套餐共計銷售萬余單，以“服務一流，專業(yè)細致”得到廣大車主一致好評。
作為公交集團“汽修轉型”工作的主陣地、突破的主力軍，金通公司將繼續(xù)立足“服務一線、保障營運”職能職責，內保外修兩手抓兩手強，凝心聚力、銳意進取，為推動公交事業(yè)高質量發(fā)展作出更大貢獻。
文：楊翰文、王艷 圖：王艷
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來源：徐州市公共交通集團有限公司
編 輯：景博秋
審 核：俞牧言
高燕芳
總 編：竇同銀